員工流失率居高不下前沿技術，這對很多企業(yè)來說都是頗為苦惱的基礎，不過這也說明在人力資源管理方面很多企業(yè)還存在短板，需要通過進一步的補強多種方式，確保員工流失率能夠得到實質性的控制對外開放，這也是員工保留機制作為現代企業(yè)管理工作的
