作為一個從娘胎里出來就乙肝攜帶拓展基地，以及一個進入職場5年多的老人我來和同學們聊聊這個話題和我自己的切身體會。

 15年4月底，春暖花開體系，陽光明媚再獲，草長鶯飛振奮起來。校園里漸漸開始彌漫著畢業(yè)季的感傷重要的作用，不知道會有哪些人從此一別極致用戶體驗，再無相見兩個角度入手。對于即將到來的人生新的篇章迎難而上，有憧憬，有期許還有些許迷茫探索。

 經(jīng)過兩輪面試堅持先行，一輪復試。終于在一個陽光燦爛的下午接到了南寧某個國內(nèi)500強IT公司的人事部通知：去公司指定的xx醫(yī)院體檢滿意度，下周一去公司報道情況較常見。人生中第一份工作，雖然只是個實習生主要抓手。

  第二天早起去醫(yī)院體檢體製，拿到體檢單的時候看到體檢項目中包含乙肝五項，當時就頭皮一麻集成應用。國家規(guī)定入職不允許查乙肝探討，現(xiàn)在怎么會有乙肝五項？帶著這種疑問去咨詢前臺醫(yī)生高效流通，可是她們也說不清楚調解製度，只是說是公司要求檢查的精準調控。懷著忐忑不安的心情做完體檢，總是感覺心里平靜不下來應用的因素之一，擔心人生中的第一份工作就這樣飛了怕什么就會發(fā)生什么解決，這是亙古不變的真理，從周一早上踏進公司門開始敢於監督，就感覺好的運氣都離我而去了幅度。果不其然，人事和我見面后說了幾句客套話就直接話入正題了重要的作用，因為轉(zhuǎn)氨酶有點升高60（正常值的上限是40）所以我的體檢沒有通過貢獻。“有可能是醫(yī)院檢查有問題，我可以重新復查一次”我重復了兩遍后穩中求進，人事才慢悠悠的說道：“這次招的人員本來就多了一兩位統籌，現(xiàn)在你的結(jié)果不合格，已經(jīng)安排其他人頂上來了協同控製，實在不好意思振奮起來。”這一刻我煥然大悟，轉(zhuǎn)氨酶只是借口利用好，我是乙肝攜帶深入各系統，這是百分百的原因！第一份工作就遇到這種打擊實在讓人沮喪製度保障，在重新找工作的間隙預下達，瀏覽網(wǎng)頁的時候，偶然看見了代檢公司的廣告統籌推進。那時才知道竟然還有這種服務(wù)責任，我是一個落水的人，在快要溺亡的時候發(fā)現(xiàn)了這根救命稻草保護好！后來重新面試上一家公司，在接到體檢通知后就趕緊聯(lián)系了一家體檢代檢公司表現，也提供了他們需要的個人資料特點，而且要求先付一部分定金，當時雖然不太放心結論，但是也付了定金和諧共生。

  在體檢當天也有體檢工作人員和我見面代替我做血檢，然而那個體檢工作人員不知道是沒有經(jīng)驗還是操作失敗了適應性強，竟然被護士發(fā)現(xiàn)了技術交流！護士就要求我本人自己去做血檢，沒想到在我抽血的時候拓展，那個體檢人員竟然偷偷溜了創造更多，所有電話也都拉黑了宣講活動，第一次找人代檢就是這樣失敗了還付出了金錢。當時真的很生氣而且無助工藝技術！但是對于乙肝效率，自己實在沒有辦法。后來在謹慎又謹慎的情況下重新找了一家代檢公司近年來，吃一塹長一智講道理，不能在一個地方摔倒兩次。這次和代檢公司的要求是先體檢技術先進，完事后再付費更多的合作機會。這家答應(yīng)的倒是干脆，在我忐忑不安的心情中認為，終于有了一個好消息：體檢合格了服務好！長出一口氣的同時也為找到了解決入職體檢、福利體檢的解決方法而慶幸提高鍛煉。

  在網(wǎng)上看到很多朋友和我有同樣的不為人知的煩惱發展邏輯，以及關(guān)于代檢的種種擔心，是否是騙子製高點項目？找代檢這種行為是否違法為產業發展？等等…其實吧，雖然代體檢是灰色行業(yè)有所增加，但也并不是說就是違法的各項要求，畢竟法律上并沒有明文規(guī)定代體檢是違法行為。畢竟有需求就有市場越來越重要的位置，如果沒有代體檢那我們這些乙肝攜帶者如何工作新技術？人事交往？正常生活順滑地配合？法律明確規(guī)定工作單位禁止檢查乙肝深入，禁止歧視乙肝攜帶者！可是很多單位入職時都需要檢查乙肝前沿技術，很多醫(yī)院體檢也會檢查乙肝基礎！這么明顯的違法行為怎么沒人管？我就呵呵了多種方式！有誰敢正大光明的公開自己是乙肝攜帶者對外開放？！代檢是我們很無奈卻必須的一個選項深入交流研討。不過找代檢的也要小心資料，我一開始也被騙過，后來找到一個靠譜的才長期合作關註度，有需要的朋友可以找他看看‘恒德體檢’Q：1828-777-247橫向協同；不是幫人打廣告哪些領域，畢竟幫助了我很多次，說實話挺感激的迎難而上，因此向有需要的朋友推薦一下積極。也希望各位朋友工作都能一切順利！