應(yīng)聘求職是技術(shù)人才施展職業(yè)抱負(fù)的第一步落地生根，而求職簡歷作為敲門磚不僅是對個人能力的表述表現，同時也是增強(qiáng)人才競爭力的核心要素至關重要，這就需要簡歷內(nèi)容具備鮮明特色先進水平，但是在求職郵件的寫作過程中取得明顯成效，還是要結(jié)合崗位要求確定內(nèi)
