簡歷不用太厚：簡歷是求職的敲門磚增多，很多應屆畢業(yè)生都會在求職簡歷上花費大力氣約定管轄，比如彩噴一個漂亮的封面有序推進，或把大學期間所有獲得的證書和獎勵附在簡歷后面互動式宣講，增加自己的應聘砝碼集聚效應。其實倍增效應，這些做法已經(jīng)給自己減分了高質量。一些熱門職位或熱門企業(yè)招聘就能壓製，往往會收到少
