三月底至今，鄭女士所在公司業(yè)績(jī)不理想，她也感覺(jué)工作量越來(lái)越少，時(shí)常被一向?qū)捜莸念I(lǐng)導(dǎo)挑挑揀揀關鍵技術。前不久還被約談，問(wèn)她打算干到什么時(shí)候深入。鄭女士一聽(tīng)技術研究，這是領(lǐng)導(dǎo)在暗示她主動(dòng)離職，身邊其他同事也收到被辭職暗語(yǔ)開展研究，她懷疑自己上了裁員名單姿勢。記者了解到，在職

婆媳關(guān)系永遠(yuǎn)是個(gè)讓人頭疼的話題培養，尤其在中國(guó)交流研討，提起婆婆總讓人聯(lián)想到冰冷的臉孔，挑剔的眼神形式，譏諷的話語(yǔ)相對較高。受傳統(tǒng)思想和文化的影響，中國(guó)婆婆特有的荒謬?yán)碚撘恢痹谘永m(xù)信息，也正因如此，讓本來(lái)就難以相處的婆媳關(guān)系更是雪上加霜大力發展。

男朋友不在時(shí)豐富內涵，她就像換了一個(gè)人似的。對(duì)于她的種種做法產能提升，我都以寬容的態(tài)度對(duì)待適應性，畢竟她是長(zhǎng)輩。然而我的寬容并沒(méi)有討到她的歡心通過活化。