三月底至今系統，鄭女士所在公司業(yè)績不理想重要手段，她也感覺工作量越來越少穩定，時(shí)常被一向?qū)捜莸念I(lǐng)導(dǎo)挑挑揀揀核心技術體系。前不久還被約談開拓創新，問她打算干到什么時(shí)候。鄭女士一聽必然趨勢，這是領(lǐng)導(dǎo)在暗示她主動(dòng)離職促進善治，身邊其他同事也收到被辭職暗語，她懷疑自己上了裁員名單多樣性。記者了解到發揮效力，在職
