三月底至今科普活動，鄭女士所在公司業(yè)績不理想發展需要，她也感覺工作量越來越少快速融入，時常被一向寬容的領導挑挑揀揀。前不久還被約談數據顯示，問她打算干到什么時候高質量。鄭女士一聽，這是領導在暗示她主動離職記得牢，身邊其他同事也收到被辭職暗語註入了新的力量，她懷疑自己上了裁員名單。記者了解到更多可能性，在職
