三月底至今導向作用，鄭女士所在公司業(yè)績不理想，她也感覺工作量越來越少應用的選擇，時常被一向寬容的領導挑挑揀揀十大行動。前不久還被約談，問她打算干到什么時候背景下。鄭女士一聽綜合措施，這是領導在暗示她主動離職，身邊其他同事也收到被辭職暗語自然條件，她懷疑自己上了裁員名單設計標準。記者了解到，在職
