工作感受到職場(chǎng)焦慮通過活化，辭職就能解決問題嗎？今年7月運行好，25歲的謝銘因工作太焦慮而辭職，如今3個(gè)多月過去了可能性更大，依然沒找到合適工作的他部署安排，想用親身經(jīng)歷告訴大家：辭職只是一時(shí)爽，而現(xiàn)在的自己共享應用，因?yàn)檎也坏胶线m的新工作反而承受更多焦慮生產能力。 錢少事多很焦慮 昨日上午1
