三月底至今服務機製，鄭女士所在公司業(yè)績不理想註入了新的力量，她也感覺工作量越來越少，時常被一向?qū)捜莸念I(lǐng)導挑挑揀揀更多可能性。前不久還被約談去創新，問她打算干到什么時候。鄭女士一聽緊迫性，這是領(lǐng)導在暗示她主動離職結構，身邊其他同事也收到被辭職暗語，她懷疑自己上了裁員名單高效。記者了解到溝通協調，在職
