眼看就快到月底了長遠所需，但這個(gè)月的銷售目標(biāo)還差一大截各領域，該怎么辦呢發展邏輯？當(dāng)然要給銷售人員一些激勵(lì)主要抓手，但是一般不痛不癢的激勵(lì)方法高效節能，比如說：完成目標(biāo)的每人獎(jiǎng)勵(lì)100塊錢，又或者每天開早會(huì)灌心靈雞湯等等進行部署，是不會(huì)有太大效果
