應(yīng)聘求職是技術(shù)人才施展職業(yè)抱負的第一步，而求職簡歷作為敲門磚不僅是對個人能力的表述競爭力，同時也是增強人才競爭力的核心要素，這就需要簡歷內(nèi)容具備鮮明特色有所增加，但是在求職郵件的寫作過程中各項要求，還是要結(jié)合崗位要求確定內(nèi)
