剛滿25歲的小何入職時文化價值，為了消除與老同事之間的代溝服務水平，在辦公室端茶遞水銘記囑托，跑腿送材料範圍和領域，午餐點外賣都是她的活開展研究，和同事們的關(guān)系是變得自然了很多，但我想要改變打雜形象卻不知該怎么辦了敢於挑戰。 破局 承包雜活不斷創新，不當辦公室隱形人 她和朋友合租在附近的云湖綠島小區(qū)7
