“就像有效地安排工作能提高工作效率一樣，有規(guī)律地護(hù)膚求索，也能提高保養(yǎng)成效”。我總覺得能說出這話的一般都是40+的成熟男士適應性，才會讓生活處在固定軌跡中。正好相反，吳威，職場招聘欄目的時髦達(dá)人置之不顧，30歲上下的中堅力量不斷完善，卻崇尚按部就班的生活方式數字化。他說他是個
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