工作感受到職場(chǎng)焦慮保持穩定，辭職就能解決問題嗎的特性？今年7月，25歲的謝銘因工作太焦慮而辭職拓展應用，如今3個(gè)多月過去了，依然沒找到合適工作的他結構，想用親身經(jīng)歷告訴大家：辭職只是一時(shí)爽管理，而現(xiàn)在的自己，因?yàn)檎也坏胶线m的新工作反而承受更多焦慮能力建設。 錢少事多很焦慮 昨日上午1
