在 美國旅游 資源配置，幾乎針對個他人而做的效勞都期待被效勞者支付小費勞動精神。假如不付小費顯示，則表示您對他或她的效勞極為不滿延伸。假如效勞本身沒有問題而您不付小費，則下次您可能被拒絕效勞導向作用。 在餐廳用餐優化程度，一般需求按總餐費的15%作為效勞生的小費(除非是快餐、自助餐各領域、或
