以為自己找了份靠譜的實(shí)習(xí)工作數據顯示，卻讓大四的小琴十分窩火引領作用，這源于老板的出爾反爾生產效率，在她看來甚至是欺騙一個月前初步建立，老板讓實(shí)習(xí)生小琴到他家參加培訓(xùn)便利性，每周末一次行業分類，為此小琴很受鼓舞慢體驗，覺得是老板重視自己指導。但幾周下來競爭力，當(dāng)初說的培訓(xùn)，反而成了做家務(wù)資料。小琴最后憤
