簡歷不用太厚：簡歷是求職的敲門磚，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都會在求職簡歷上花費大力氣參與能力，比如彩噴一個漂亮的封面服務好，或把大學期間所有獲得的證書和獎勵附在簡歷后面深入，增加自己的應(yīng)聘砝碼高質量。其實擴大公共數據，這些做法已經(jīng)給自己減分了集成。一些熱門職位或熱門企業(yè)招聘基本情況，往往會收到少
