簡歷不用太厚：簡歷是求職的敲門磚深入實施，很多應屆畢業(yè)生都會在求職簡歷上花費大力氣處理方法，比如彩噴一個漂亮的封面參與水平，或把大學期間所有獲得的證書和獎勵附在簡歷后面進行培訓，增加自己的應聘砝碼聽得進。其實創新科技，這些做法已經(jīng)給自己減分了新創新即將到來。一些熱門職位或熱門企業(yè)招聘應用情況，往往會收到少
