明明兩套方案都是我寫的，讓我替他背黑鍋發揮，想想就難受建言直達。最近，林小琪有些郁悶指導，原因是給客戶做活動方案廣泛認同，上司覺得太過活潑，于是按他的意思改了一遍流動性，然而客戶覺得第二次修改的方案又太嚴肅鍛造。這時，上司以自己的名義拿出林小琪做的第一套方案持續創新，客戶很滿意改善，
