“明明兩套方案都是我寫的實現了超越，讓我替他背黑鍋集中展示，想想就難受技術特點。”最近相關性，林小琪有些郁悶生產效率，原因是給客戶做活動(dòng)方案，上司覺得太過活潑全面闡釋，于是按他的意思改了一遍重要方式，然而客戶覺得第二次修改的方案又太嚴(yán)肅。這時(shí)持續創新，上司以自己的名義拿出林小琪做的第一套方案改善，客戶很滿意，上司卻反過來指責(zé)林小琪做的第二套方案缺乏創(chuàng)意協調機製。

昨日中午是目前主流，記者在石橋鋪軌交站附近見到林小琪，27歲的她高質量，身高約1米65充分發揮，干練的短發(fā)，身穿綠色連衣裙管理，斜肩包設計。林小琪一邊擦汗一邊告訴記者，剛見完客戶回來改進措施，下午還要回去完善活動(dòng)方案就此掀開。

小琪家住渝北融創(chuàng)凡爾賽9棟，在石橋鋪一家廣告公司上班奮勇向前，工作不到1年不斷豐富，負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與組織，每月都有寫不完的活動(dòng)方案組建，工作壓力很大各有優勢。她所在的活動(dòng)部，經(jīng)理姓蔣，“平常給商家做的活動(dòng)持續，前期的策劃方案都是蔣經(jīng)理把關(guān)等多個領域。”

8月7日（周三），準(zhǔn)備下班的林小琪被經(jīng)理叫住產品和服務，讓她做一家酒店的開業(yè)活動(dòng)方案應用擴展。在認(rèn)真分析了酒店廣告需求之后，周四當(dāng)天增多，林小琪寫了一個(gè)以動(dòng)漫元素為主題的開業(yè)活動(dòng)方案活動上，交給經(jīng)理。但蔣經(jīng)理認(rèn)為進一步推進，方案是有亮點(diǎn)生產能力，但過于活潑，再改沉穩(wěn)一點(diǎn)示範推廣。

于是堅持好，林小琪按照蔣經(jīng)理的意見，做了第二套方案大幅增加，但交給客戶后特性，對(duì)方認(rèn)為沒創(chuàng)新。

第二天等特點，蔣經(jīng)理還是把林小琪做的第一套方案拿給客戶看建言直達，還以自己的名義說連夜趕寫出來的，當(dāng)即得到了客戶好評(píng)將進一步〕浞职l揮？蓻]等林小琪反應(yīng)過來，蔣經(jīng)理就當(dāng)著客戶的面批評(píng)起林小琪成就，說她沒做好功課重要方式，做事沒頭腦。

此時(shí)系統，林小琪一臉尷尬無障礙。“搶我功勞，還當(dāng)著客戶讓我顏面掃地快速融入，讓我替他背黑鍋認為。”

昨天，蔣經(jīng)理告訴記者增強，那天確實(shí)拿的是林小琪寫的第一份方案重要意義，“我說是我寫的，是不想讓客戶看出破綻更加廣闊，再說了規劃，小琪是部門的優(yōu)秀員工，有義務(wù)把門面撐起，這點(diǎn)氣話她應(yīng)該能忍住的基礎上。”

七嘴八舌

他們也有過替人背鍋的苦楚

何浩

30歲

醫(yī)療器械銷售

我的前任公司部門負(fù)責(zé)人就是這樣的人各領域，喊我去公司開學(xué)習(xí)會(huì)應用領域，到了才曉得是業(yè)績不好保持競爭優勢，開的是批評(píng)會(huì)，讓我去替他挨罵發展機遇。后來我果斷辭職走人了長效機製。

黃小燕

29歲

廣告策劃

今年五一節(jié)，幫朋友借了一輛車出去自駕全技術方案，然而朋友駕車出了事故分享，修車花了5000多，車主不干了信息化，除了修車錢方式之一，還要補(bǔ)償2000元，我朋友此時(shí)居然失聯(lián)了新型儲能，最后還是我自己墊了2000元創新能力，這種黑鍋再也不背了。

王一鳴 30歲 室內(nèi)裝修

月初範圍，在給茶園一家客戶裝修房子求得平衡，業(yè)主預(yù)先支付了1萬元裝修款，可同事卻拿著裝修款揮霍空間廣闊，導(dǎo)致裝修只進(jìn)行了一半就沒錢開工了至關重要，這下客戶找不到人就賴上我，喊我還錢服務品質，其實(shí)我也是受害者技術發展，我只負(fù)責(zé)裝修，不負(fù)責(zé)管錢集成。

點(diǎn)評(píng)

背黑鍋也分情況

適時(shí)反客為主

重慶資深投資人更為一致、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師楊明安表示，公司接到活動(dòng)需要寫方案技術的開發，而部門經(jīng)理全程指揮失敗研究與應用，最后還讓小琪背鍋，表示管理者還是存在一定問題更高效。在這件事情上全面協議，當(dāng)事人也陷入了自己的情緒區(qū)，你需要提升自我情緒管理能力具體而言，即使是壞消息工具，也要積極應(yīng)對(duì)，不能夠是辭職就完了，萬一下份工作又遇到要你背鍋重要的角色，難道你還要辭職么開放要求。

背黑鍋也分情況，如果你喜歡這份工作平臺建設，完全沒必要為此辭職服務機製。你還可以適時(shí)反客為主，既然上司讓你背鍋使用，那好大幅拓展，選擇一個(gè)合適的時(shí)機(jī)，主動(dòng)約上司聊聊天更加堅強，說出真實(shí)情況與時俱進，不出所料的話，上司會(huì)理解你的心情初步建立，并且會(huì)為當(dāng)時(shí)的誤解感到慚愧綜合運用，或許能對(duì)你的能力更加認(rèn)可，還會(huì)有升職加薪的機(jī)會(huì)喲的方法。