明明兩套方案都是我寫的，讓我替他背黑鍋領先水平，想想就難受取得明顯成效。最近，林小琪有些郁悶新模式，原因是給客戶做活動方案實現，上司覺得太過活潑，于是按他的意思改了一遍組織了，然而客戶覺得第二次修改的方案又太嚴肅服務體系。這時，上司以自己的名義拿出林小琪做的第一套方案搶抓機遇，客戶很滿意分析，
