明明兩套方案都是我寫的攜手共進，讓我替他背黑鍋，想想就難受服務。最近生產效率，林小琪有些郁悶產能提升，原因是給客戶做活動方案，上司覺得太過活潑保持穩定，于是按他的意思改了一遍總之，然而客戶覺得第二次修改的方案又太嚴(yán)肅。這時支撐作用，上司以自己的名義拿出林小琪做的第一套方案研學體驗，客戶很滿意，
