在遇到下面的情況時(shí),作為職場女性的我們,應(yīng)該怎么去應(yīng)對效果較好? 1 公司要求三八節(jié)上班使命責任,能主張加班費(fèi)嗎更加完善? 今天是三八婦女節(jié)更優質,別家公司老板體恤女員工給她們放假休息有效保障,麗麗所在的公司卻要求上班機構。按照法律規(guī)定的特性,婦女有權(quán)放假半天,如今卻要上班基礎,這是否屬于加班
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