激勵(lì)對(duì)于公司非常重要慢體驗，因?yàn)閱T工的斗志和士氣直接關(guān)系到公司的成敗防控，所以每家公司的老板都非常重視激勵(lì)員工的方法動手能力。要說(shuō)起最有效的 激勵(lì)員工的方法 其實(shí)很簡(jiǎn)單穩定性，那就是給錢建立和完善，這無(wú)需諱言運行好。可是有的公司沒(méi)有這么多錢來(lái)漲工資發(fā)獎(jiǎng)金健康發展，而且發(fā)錢多了還影響產(chǎn)品價(jià)
