激勵(lì)對(duì)于公司非常重要創新內容，因?yàn)閱T工的斗志和士氣直接關(guān)系到公司的成敗，所以每家公司的老板都非常重視激勵(lì)員工的方法責任製。要說起最有效的 激勵(lì)員工的方法 其實(shí)很簡單，那就是給錢倍增效應，這無需諱言規則製定。可是有的公司沒有這么多錢來漲工資發(fā)獎(jiǎng)金多樣性，而且發(fā)錢多了還影響產(chǎn)品價(jià)
