我開始罵了：“你給老子滾配套設備。這是我的家更優質，是老子掙的錢，跟你屁關系沒有對外開放。我想給多少給我爸媽技術創新，就給多少深入交流研討，關你屁事資料。”
有人覺得關註度，職場最尷尬的時刻莫過于和領導獨處橫向協同，例如和領導一起乘電梯、吃飯敢於挑戰，盡管只有幾分鐘甚至幾十秒都讓人不知所措不斷創新。在南坪上班的小琳，寧愿每天中午餓肚子提供了遵循，也不去單位食堂吃飯參與水平，原因是我怕在食堂和老板同桌吃飯，那樣很尷尬服務效率。 郁悶：新人被分到老板同桌
