現(xiàn)實當中，在很多人的認識里面更適合，似乎只要是女職工懷孕了高效，用人單位在三期內（孕期、產期要素配置改革、哺乳期）就不能辭退該女職工體系。事實果真是這樣的嗎？先給出答案——不是的核心技術體系，然后再聽深圳勞動糾紛律師把其中的道理一一道來開拓創新！
