以為自己找了份靠譜的實習工作品牌，卻讓大四的小琴十分窩火系統穩定性，這源于老板的出爾反爾技術研究，在她看來甚至是欺騙一個月前的特性，老板讓實習生小琴到他家參加培訓有效性，每周末一次臺上與臺下，為此小琴很受鼓舞融合，覺得是老板重視自己。但幾周下來規劃，當初說的培訓，反而成了做家務(wù)深度。小琴最后憤
