以為自己找了份靠譜的實習工作管理，卻讓大四的小琴十分窩火，這源于老板的出爾反爾穩定，在她看來甚至是欺騙一個月前核心技術體系，老板讓實習生小琴到他家參加培訓與時俱進，每周末一次，為此小琴很受鼓舞初步建立，覺得是老板重視自己綜合運用。但幾周下來，當初說的培訓的方法，反而成了做家務實事求是。小琴最后憤
