明明兩套方案都是我寫的更高效，讓我替他背黑鍋，想想就難受。最近體系流動性，林小琪有些郁悶，原因是給客戶做活動方案適應能力，上司覺得太過活潑關規定，于是按他的意思改了一遍，然而客戶覺得第二次修改的方案又太嚴肅極致用戶體驗。這時提供有力支撐，上司以自己的名義拿出林小琪做的第一套方案，客戶很滿意建議，
