明明兩套方案都是我寫的建設項目，讓我替他背黑鍋結論，想想就難受提升行動。最近重要平臺，林小琪有些郁悶，原因是給客戶做活動方案發展成就，上司覺得太過活潑提供了有力支撐，于是按他的意思改了一遍，然而客戶覺得第二次修改的方案又太嚴肅非常激烈。這時競爭力所在，上司以自己的名義拿出林小琪做的第一套方案，客戶很滿意領域，
