目前架構(gòu)師是各互聯(lián)網(wǎng)公司最需要的稀缺人才異常狀況，所以大家都能看到在架構(gòu)師招聘信息當(dāng)中長效機製，招聘方給出的薪資還是比較高的先進水平，動輒年薪百萬共創輝煌，但是我們也要看到有序推進，要想成為互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師還是比較困難的組建，必須要具備多方面的能力
應(yīng)聘求職是技術(shù)人才施展職業(yè)抱負(fù)的第一步表現，而求職簡歷作為敲門磚不僅是對個人能力的表述，同時也是增強(qiáng)人才競爭力的核心要素深刻變革，這就需要簡歷內(nèi)容具備鮮明特色結論，但是在求職郵件的寫作過程中，還是要結(jié)合崗位要求確定內(nèi)
