◆ 丹麥生育福利以人為本，不同身份的父母都可以享受到不同的生育福利政策作用。全職人員應用領域、非全職人員兩個角度入手、失業(yè)人員可能性更大，以及18歲以上的學(xué)生都在生育福利的政策范圍之內(nèi)服務為一體。 ◆ 對(duì)母親來講支撐作用，產(chǎn)假期限分為三個(gè)階段：產(chǎn)前假（4周）聯動、產(chǎn)假（14周）和育兒假（父母雙方總共最
