六度伯樂(lè)網(wǎng)：高端人才跳槽數(shù)據(jù)分析 說(shuō)起跳槽人們第一想法就是干不下去了滿意度？對(duì)工資不滿和同事無(wú)法相處？被領(lǐng)導(dǎo)解雇了可持續？等等主要抓手。六度伯樂(lè)網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，48%的高端人才因?qū)δ壳暗男匠隊(duì)顩r不滿而另尋高枝構建，3
六度伯樂(lè)網(wǎng)領(lǐng)銜 高端人才招聘試水;授信模式 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)了各行各業(yè)出現(xiàn)新的發(fā)展高潮創新科技，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)也開始大膽創(chuàng)新。前不久覆蓋，一家定位于高端招聘交易平臺(tái)的網(wǎng)站六度伯樂(lè)網(wǎng)就開行業(yè)之先河異常狀況，創(chuàng)新性的將
