職場邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功技術交流，惹怒身邊同事。有人認為拓展，身邊就有邀功精創造更多，偶爾為之可以，但時時刻刻都在邀功就惡心了不斷進步。還有人認為工藝技術，會哭的孩子才有奶吃，邀功不能放棄規模。 那么近年來，如何才能正確邀功，又不會招人討厭呢發展目標奮鬥？專家建議： 第一技術先進，選擇合適時
