29歲的劉寧身邊有一位邀功精同事數字技術，對方經(jīng)常在朋友圈發(fā)工作照定位增多，一有點(diǎn)工作就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)表現，讓人總是覺得她在辛勤工作新技術。更氣憤的是技術交流，這位同事還拿別人的功勞去請賞堅持先行，這讓其他人對她很是不爽產業。 加班在群里發(fā)照片定位 劉寧是小什字帝都廣場寫字樓里一家公司的
職場邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功可持續，惹怒身邊同事。有人認(rèn)為體製，身邊就有邀功精構建，偶爾為之可以創新科技，但時(shí)時(shí)刻刻都在邀功就惡心了。還有人認(rèn)為共創輝煌，會(huì)哭的孩子才有奶吃具有重要意義，邀功不能放棄。 那么大部分，如何才能正確邀功強大的功能，又不會(huì)招人討厭呢？專家建議： 第一解決方案，選擇合適時(shí)
