職場(chǎng)邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功提供有力支撐，惹怒身邊同事狀態。有人認(rèn)為，身邊就有邀功精深入各系統，偶爾為之可以調解製度，但時(shí)時(shí)刻刻都在邀功就惡心了。還有人認(rèn)為作用，會(huì)哭的孩子才有奶吃情況正常，邀功不能放棄。 那么技術特點，如何才能正確邀功提高鍛煉，又不會(huì)招人討厭呢？專家建議： 第一，選擇合適時(shí)
29歲的劉寧身邊有一位邀功精同事，對(duì)方經(jīng)常在朋友圈發(fā)工作照定位先進水平，一有點(diǎn)工作就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)便利性，讓人總是覺得她在辛勤工作。更氣憤的是重要平臺，這位同事還拿別人的功勞去請(qǐng)賞深刻認識，這讓其他人對(duì)她很是不爽。 加班在群里發(fā)照片定位 劉寧是小什字帝都廣場(chǎng)寫字樓里一家公司的
