29歲的劉寧身邊有一位邀功精同事，對方經(jīng)常在朋友圈發(fā)工作照定位重要意義，一有點工作就向領(lǐng)導(dǎo)匯報用上了，讓人總是覺得她在辛勤工作廣度和深度。更氣憤的是合作關系，這位同事還拿別人的功勞去請賞，這讓其他人對她很是不爽重要性。 加班在群里發(fā)照片定位 劉寧是小什字帝都廣場寫字樓里一家公司的
29歲的林湘結(jié)婚前又進了一步，身邊親友個個都勸她，說后媽難當多元化服務體系。但林湘覺得貢獻力量，只要自己真心對待繼女，就沒問題大幅拓展。而當她真正成為后媽以后發行速度，她才發(fā)現(xiàn)，老公總是當著自己面對女兒兇與時俱進，背著自己對女兒倍加疼愛性能，他這不是變相給我塑造惡形象嗎？ 不聽勸阻當了后媽 15日下午1點
日前，29歲的徐林因為把一名正在辦理辭職手續(xù)的下屬踢出工作群實事求是，引發(fā)眾人議論進行探討，有人說他升職后飄飄然，有人說他不念舊情責任製。甚至十分落實，上級也說他做得不妥 重慶晚報-上游新聞記者 王薇 攝影報道 同事：踢人不念舊情 徐林在渝北區(qū)光電園一家新媒體公司上班，不久前
