日前，29歲的徐林因?yàn)榘岩幻谵k理辭職手續(xù)的下屬踢出工作群建言直達，引發(fā)眾人議論多種，有人說他升職后飄飄然，有人說他不念舊情充分發揮。甚至發展成就，上級也說他做得不妥 重慶晚報(bào)-上游新聞記者 王薇 攝影報(bào)道 同事：踢人不念舊情 徐林在渝北區(qū)光電園一家新媒體公司上班，不久前
29歲的林湘結(jié)婚前重要方式，身邊親友個個都勸她關註，說后媽難當(dāng)。但林湘覺得無障礙，只要自己真心對待繼女連日來，就沒問題。而當(dāng)她真正成為后媽以后發揮重要帶動作用，她才發(fā)現(xiàn)意向，老公總是當(dāng)著自己面對女兒兇，背著自己對女兒倍加疼愛文化價值，他這不是變相給我塑造惡形象嗎形式？ 不聽勸阻當(dāng)了后媽 15日下午1點(diǎn)
29歲的劉寧身邊有一位邀功精同事數字化，對方經(jīng)常在朋友圈發(fā)工作照定位，一有點(diǎn)工作就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)基礎上，讓人總是覺得她在辛勤工作各領域。更氣憤的是，這位同事還拿別人的功勞去請賞保持競爭優勢，這讓其他人對她很是不爽進行培訓。 加班在群里發(fā)照片定位 劉寧是小什字帝都廣場寫字樓里一家公司的
