日前臺上與臺下，29歲的徐林因為把一名正在辦理辭職手續(xù)的下屬踢出工作群服務好，引發(fā)眾人議論迎來新的篇章，有人說他升職后飄飄然至關重要，有人說他不念舊情性能。甚至效高化，上級也說他做得不妥 重慶晚報-上游新聞記者 王薇 攝影報道 同事：踢人不念舊情 徐林在渝北區(qū)光電園一家新媒體公司上班新體系，不久前

29歲的劉寧身邊有一位邀功精同事不難發現，對方經(jīng)常在朋友圈發(fā)工作照定位貢獻法治，一有點工作就向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓人總是覺得她在辛勤工作發展需要。更氣憤的是攻堅克難，這位同事還拿別人的功勞去請賞，這讓其他人對她很是不爽方式之一。 加班在群里發(fā)照片定位 劉寧是小什字帝都廣場寫字樓里一家公司的

29歲的林湘結(jié)婚前生動，身邊親友個個都勸她，說后媽難當創新能力。但林湘覺得新品技，只要自己真心對待繼女，就沒問題求得平衡。而當她真正成為后媽以后紮實做，她才發(fā)現(xiàn)，老公總是當著自己面對女兒兇至關重要，背著自己對女兒倍加疼愛提供深度撮合服務，他這不是變相給我塑造惡形象嗎？ 不聽勸阻當了后媽 15日下午1點