職場(chǎng)邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功，惹怒身邊同事新的力量。有人認(rèn)為，身邊就有邀功精便利性，偶爾為之可以全面展示，但時(shí)時(shí)刻刻都在邀功就惡心了。還有人認(rèn)為深刻認識，會(huì)哭的孩子才有奶吃核心技術，邀功不能放棄。 那么主動性，如何才能正確邀功創造性，又不會(huì)招人討厭呢？專(zhuān)家建議： 第一道路，選擇合適時(shí)
29歲的劉寧身邊有一位邀功精同事指導，對(duì)方經(jīng)常在朋友圈發(fā)工作照定位競爭力，一有點(diǎn)工作就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓人總是覺(jué)得她在辛勤工作有序推進。更氣憤的是設施，這位同事還拿別人的功勞去請(qǐng)賞，這讓其他人對(duì)她很是不爽堅定不移。 加班在群里發(fā)照片定位 劉寧是小什字帝都廣場(chǎng)寫(xiě)字樓里一家公司的
