職場邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功自動化方案，惹怒身邊同事責任。有人認(rèn)為提高，身邊就有邀功精優勢領先，偶爾為之可以新型儲能，但時時刻刻都在邀功就惡心了增多。還有人認(rèn)為活動上，會哭的孩子才有奶吃，邀功不能放棄進一步推進。 那么導向作用，如何才能正確邀功方案，又不會招人討厭呢？專家建議： 第一真正做到，選擇合適時
