眼看就快到月底了，但這個月的銷售目標還差一大截效果，該怎么辦呢使用？當然要給銷售人員一些激勵，但是一般不痛不癢的激勵方法密度增加，比如說：完成目標的每人獎勵100塊錢主要抓手，又或者每天開早會灌心靈雞湯等等，是不會有太大效果
