職場邀功精小鑫總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)邀功規則製定，惹怒身邊同事建設項目。有人認(rèn)為重要部署，身邊就有邀功精應用的選擇，偶爾為之可以奮勇向前，但時(shí)時(shí)刻刻都在邀功就惡心了。還有人認(rèn)為保持競爭優勢，會(huì)哭的孩子才有奶吃進行培訓，邀功不能放棄。 那么長效機製，如何才能正確邀功法治力量，又不會(huì)招人討厭呢？專家建議： 第一進入當下，選擇合適時(shí)
