◆ 丹麥生育福利以人為本，不同身份的父母都可以享受到不同的生育福利政策應用提升。全職人員求得平衡、非全職人員更合理、失業(yè)人員通過活化，以及18歲以上的學(xué)生都在生育福利的政策范圍之內(nèi)求索。 ◆ 對母親來講講理論，產(chǎn)假期限分為三個(gè)階段：產(chǎn)前假（4周）改進措施、產(chǎn)假（14周）和育兒假（父母雙方總共最
