六度伯樂網(wǎng)：高端人才跳槽數(shù)據(jù)分析 說起跳槽人們第一想法就是干不下去了最深厚的底氣？對工資不滿和同事無法相處現場？被領(lǐng)導(dǎo)解雇了選擇適用？等等攻堅克難。六度伯樂網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示對外開放，48%的高端人才因?qū)δ壳暗男匠隊顩r不滿而另尋高枝信息化技術，3
