明明兩套方案都是我寫的信息，讓我替他背黑鍋解決問題，想想就難受創新為先。最近重要的作用，林小琪有些郁悶鍛造，原因是給客戶做活動(dòng)方案形式，上司覺得太過活潑長足發展，于是按他的意思改了一遍，然而客戶覺得第二次修改的方案又太嚴(yán)肅問題。這時(shí)，上司以自己的名義拿出林小琪做的第一套方案全會精神，客戶很滿意系統穩定性，
