簡歷不用太厚：簡歷是求職的敲門磚相關，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都會在求職簡歷上花費大力氣，比如彩噴一個漂亮的封面取得了一定進展，或把大學(xué)期間所有獲得的證書和獎勵附在簡歷后面實現了超越，增加自己的應(yīng)聘砝碼新產品。其實，這些做法已經(jīng)給自己減分了橋梁作用。一些熱門職位或熱門企業(yè)招聘長遠所需，往往會收到少
就在高校求職如火如荼之際，蘇寧發(fā)出全球校園招聘令讓人糾結，并打出董事長張近東親帶管培生規模，精英人才直通硅谷計劃，一馬當(dāng)先搶占 校園招聘 制高點基石之一。今年蘇寧將大手筆延攬互聯(lián)網(wǎng)人才聯動，全速推進O2O融合和開放平臺，推進蘇寧的互聯(lián)網(wǎng)零售轉(zhuǎn)型模樣。 作為全面轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)零
