◆ 丹麥生育福利以人為本習慣，不同身份的父母都可以享受到不同的生育福利政策組建。全職人員設施、非全職人員系統、失業(yè)人員緊密協作，以及18歲以上的學(xué)生都在生育福利的政策范圍之內(nèi)進一步完善。 ◆ 對母親來講有所提升，產(chǎn)假期限分為三個階段：產(chǎn)前假（4周）重要的作用、產(chǎn)假（14周）和育兒假（父母雙方總共最
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